本报记者 吴铎思 本报通讯员 宏飞湛江橡塑专用胶厂家
6月，山下已是盛夏的闷热，但井冈山上依然凉意阵阵。在井冈山茨坪毛泽东旧居间低矮的土坯房里，来自吉林省乾安县的工会干部培训班学员老张弯下腰，凑近张木桌。桌面上摊着几份手写的文件复制件，纸张泛黄，字迹工整。“这里就是当年井冈山职工运动委员会的办公地点。”老张轻声说道。
不远处，传来培训班老师声情并茂的讲述：“那时候没有门的办公地点，就是在这间屋子里，职工运动委员会的同志们组织起来，为红军筹措粮食、赶制军鞋、传递情报……”
这是江西省总工会井冈山职工教育培训中心工会干部培训班上的幕。作为全国工会系统的设在红革命根据地的教育培训院校，近年来，该培训中心依托井冈山丰富的红资源，以“历史场景化、精具象化、初心可感知”为核心，探索“实景课堂湛江橡塑专用胶厂家+情景联动湛江橡塑专用胶厂家+初心对话”的思政教育模式，让工会干部在度参与中触摸红历史、感悟工运初心。
实景课堂，沉浸式感受工运本源
“传统教学模式定程度上存在‘理论灌输多、情感共鸣少，课堂讲授多、实践体验少’的问题。”培训中心党支部书记、主任欧阳锋说，“围绕工会干部职工培训的核心需求，我们创新出‘沉浸式情境教学’模式，解决这问题。”
开军官教队旧址的大门，时光仿佛倒流。斑驳的木桌、粗糙的条凳、土墙上贴着的手写识字卡，当年的工人识字课堂被原样复现。学员们坐下来，步步走进历史处，感受当年的课堂氛围，倾听工人运动政策的来龙去脉，后带着这份对历史的感悟，畅谈新时代产业工人队伍建设改革的现实课题。
这处旧址，是培训中心精心造的12处实景课堂之。为了把红资源转化为可感可触的课堂，让历史“看得见”，中心教学团队翻遍了地党史档案和工运史料，反复踏勘每个点位，处处论证、遍遍磨，终从众多旧址中梳理出12处与工人运动紧密相关的点位，绘制成张“红工运教学地图”，造出“步景、景课”的实景教学链。
情景联动，在旋律中完成精接力
传统培训中，唱红歌往往是课间调剂，培训中心却创新研发“三阶互动式”红歌教学法，把这件“小事”做成了大文章。
阶是“历史解码”。教室里，《十送红军》的旋律响起来。党史走到台前，把旋律背后的故事细细铺开：苏区工人怎样挑着物资、冒着炮火支援前线，那些没有留下名字的工人当时贡献了什么。歌词里唱的“十万百姓泪汪汪”，是段真实发生过的、由数普通人用肩膀扛起来的历史。
二阶是“情景再现”。讲完历史后，学员们分组，万能胶生产厂家有人扮“红军战士”，有人演“苏区工人”，在教室里重新演绎当年的送别场景。位学员课后说：“以前不了解歌词背后的故事，现在再听到旋律，眼前全是画面。”
三阶是“当代对话”。情景剧演完了，还有道课后作业：每人结自己的工会工作改编歌词，创作《新时代工会人之歌》。“送（里格）红军，（介支个）下了山”化作“走（里格）基层，（介支个）进了厂”。歌声不那么整齐湛江橡塑专用胶厂家，有时还跑调，但每句都是自己填的词、自己心里的声音。
从“听别人唱”到“自己唱”，从“唱别人的歌”到“唱自己的词”，“三阶互动”让红教育不再是口号，而是职工可以亲身参与的生动实践。
与红军后代对话，汲取奋进力量
培训中心的间教室里，摆着两把椅子和张小桌，头坐着井冈山本地的全国劳模、乡村振兴带头人，头坐着红军后代。这是培训中心创新造的劳模工匠“初心对话”访谈。访谈中，中心设计了两组问题：“当年工人如何支援革命？”“今天工会如何服务职工？”两个问题指向同个内核：工会的初心是什么？
红军后代先起头，讲起先辈的故事。袋袋粮食、双双布鞋，在羊肠小道上接力传递，送到红军手中。“爷爷当年跟着队伍上了山，下山的时候，是乡亲们抬下来的。爷爷说，他这辈子骄傲的事，就是年轻的时候，为穷人过仗。”
劳模代表接过话头，讲述着自己怎样带着村民办作社、兴产业，让职工在门口有活干、有钱赚。“我相信，幸福是干出来的。今天工会怎么服务职工？我的理解就是帮大把日子过好。”
两个时代、两种场景，在同间教室里交替展开，让学员直观感受到革命理想与工匠精的内在契。
从“被动听”到“主动悟”，从“记概念”到“铸信念”，从“学理论”到“会实践”，这些都是培训中心实施新模式后，学员身上悄然发生的转变。据介绍，2025年以来，江西省总工会井冈山职工教育培训中心承办各类培训班共计33期，累计完成培训2497人次。 相关词条:罐体保温施工 异型材设备 锚索 玻璃棉 保温护角专用胶
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