红星资本局 8 月 18 日消息 今日，63 岁的李书福正式卸任吉利汽车（0175.HK）董事会主席，获任"终身荣誉主席"职衔。李书福卸任董事会主席的同时，吉利汽车管理层也迎来重大变。安聪慧接任董事会主席，原行政总裁桂生悦转任董事会主席；淦阅出任行政总裁，负责公司日常运营；李东辉辞任董事会主席并继续担任执行董事。桂生悦表示北京橡塑专用胶厂家，此次人事调整是"去族化发展的宣言"。随着初代""陆续迈入花甲之年，预计未来几年民营车企也将迎来密集交班窗口期。
▲李书福 据视觉
红星资本局梳理发现，奇瑞汽车董事长尹同跃，长城汽车董事长魏建军，比亚迪董事长传福、赛力斯集团董事长张兴海年龄均已步入 60 岁门槛。在交班选择上，有的由职业经理人掌舵，有的选择逐步培养二代接班……
李书福卸任董事会主席
职业经理人接班
8 月 18 日，李书福正式卸任吉利汽车董事会主席，获任"终身荣誉主席"职衔。这位吉利汽车的创始人带企业从 1997 年进军汽车行业到 2005 年走向上市。在担任董事会主席的后个任期，吉利汽车交出了 2026 中期业绩：营收 1736 亿元，同比增长 15；净利润 90.91 亿元，同比下降 2。
▲吉利汽车公告截图
接任董事会主席的安聪慧，在吉利体系耕多年，1996 年加入吉利控股集团北京橡塑专用胶厂家，从审计员做起，后又担任工程总指挥、总经理、总裁、总裁等重要职务。他主孵化克、氪，是吉利汽车向新能源转型的关键决策者。
在 8 月 17 日召开的 2026 中期业绩发布会上，李书福并未到场。他在中表示，"汽车产业是没有尽头的马拉松，企业传承与价值观取向决定企业的可持续发展能力，人是企业文化传承、价值观取向的核心要素。"
李书福说，此次调整旨在搭建职业化管理团队，健全现代化理架构。安聪慧是吉利体系内部培养出的职业人才，对安聪慧出任董事会主席后公司业绩表现充满信心。
桂生悦则明确，此次人事调整是"去族化发展的宣言"，标志着吉利汽车已从"创始人驱动"的创业期和发展期，迈向了由"制度与团队驱动"的成熟期，企业从依赖个人魅力与，万能胶厂家转向依赖组织系统和人才梯队，意味着企业理透明、决策业、管理科学。对内部人才而言，也是天花板破的信号。
初代""迈入花甲之年
民营车企迎来密集交班
红星资本局梳理发现，车企的初代""已陆续迈入花甲之年。奇瑞汽车董事长尹同跃今年 64 岁，赛力斯集团董事长张兴海今年 63 岁，长城汽车董事长魏建军今年 62 岁，比亚迪董事长传福今年 60 岁，年龄均已步入 60 岁门槛。
在交班选择上，民营车企们路径不。吉利汽车选择交由职业经理人掌舵。
▲张兴海 据视觉
赛力斯则走出了另条路径。今年 6 月，赛力斯集团旗下核心整车业务主体赛力斯汽车发生工商变，张兴海卸任董事长，由儿子张正萍接任，赛力斯集团仍由张兴海继续担任董事长，总裁则为职业经理人尹先知。
长城汽车魏建军也在培养接班人，魏建军女儿魏紫涵正在慢慢走近公司决策中心。据报道，2022 年 6 月，魏紫涵任长城汽车董事长助理，该职务系长城汽车次设立，具体职责公司并未提及，但她在长城汽车内部轮岗，或为进步熟悉各项业务。
比亚迪目前仍由创始人掌舵。
民营车企初代""大多白手起，凭借过人的魄力、对市场缝隙的敏锐洞察和吃苦耐劳的精，带企业度过草莽时代，从小到大，由弱变强。如今汽车行业正面临电动化、智能化的汹涌浪潮，面对加激烈的全球竞争，在交班的关键期，继任者能否守住"江山"，仍有待时间检验。
红星新闻记者 俞瑶 李海颜
编辑 郭庄
审核 冯玲玲相关词条:不锈钢保温施工 塑料管材生产线 钢绞线厂家 玻璃棉板 泡沫板橡塑板专用胶
奥力斯 泡沫板橡塑板专用胶报价 联系人：王经理 手机：18232851235（微信同号） 地址：河北省任丘市北辛庄乡南代河工业区
1.本网站以及本平台支持关于《新广告法》实施的“极限词“用语属“违词”的规定，并在网站的各个栏目、产品主图、详情页等描述中规避“违禁词”。
2.本店欢迎所有用户指出有“违禁词”“广告法”出现的地方，并积极配合修改。
3.凡用户访问本网页，均表示默认详情页的描述，不支持任何以极限化“违禁词”“广告法”为借口理由投诉违反《新广告法》，以此来变相勒索商家索要赔偿的违法恶意行为。
