春启新程，笃行致远。当全市的目光还在聚焦“振奋精抓落实”的工作总基调时天津护角胶厂，场关于教育未来的刻变革已经悄然落子。

就在刚才，威海市政府新闻办举行了场信息量大的新闻发布会。在“十五五”规划的开局之年，威海市教育局抛出了份沉甸甸的“改革清单”——2026年教育域改革攻坚八项任务。

细细研读这八项任务便会发现，它们不是空洞的口号宣讲，而是对接教育需求的“硬举措”：从食堂里餐温热的饭菜，到普职之间的次跨界选择，威海正以因地制宜、应时而变的务实作风，回应着个核心命题：办好人民满意的教育，究竟该如何落地生根、见行见？

应对“人口峰值”的提前卡位：普率再提5个百分点

发布会透露了组关键数据：全市初四毕业生人数预计在2032年增至峰值3.19万人，较2026年增长34.34 。面对这波即将到来的“洪峰”，威海的选择不是被动应付，而是主动“扩容”。

2026年，普通中录取比例将进步提升至65，比2025年再提5个百分点。这是个具含金量的数字。在去年次将比例提升至60、新增学位1077个的基础上，威海今年不仅要继续扩量，要提质。针对中心城区学位紧张的痛点，威海中、威海四中、威海实验中等公办中扩容项目正式启动，分三年逐步投入使用 。

这意味着多的庭不再为“普职分流”而过度焦虑，意味着义务教育的“出口”正在被政策温柔地拓宽。在“十五五”开局之际，威海用学位资源的“配得齐、跟得上”，向社会释放了强烈的信号：教育公平，先是机会的公平。

破“身份壁垒”的制度创新：普职互转，双向奔赴

如果说扩大学位是量的增加天津护角胶厂，那么建立普职互转机制，则是教育供给侧结构改革的质的突破。

此次发布的《威海市普通中和中等职业学校学生互转工作实施细则（试行）》，堪称本次改革的大亮点之。威海将允许具备条件的中职学生在学年末通过测试转入普通中，同时也为普学生转入中职参加春季考开辟通道 。

这非简单的学籍变，而是赋予了孩子们重新选择、自我调整的权利。批确定的13所试点普通中，为学子们搭建起条畅通的“双向成长通道”：有的普生发现自身擅长动手实践，有的中职生通过努力展现出强劲的文化课潜力，这条通道，便能让他们找到适自己的成长向。归根结底，这正是朴素也刻的育人理念——适孩子的教育，才是优质的教育。

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从“有学上”到“上好学”：民生温度体现在细节里

在此次八项任务中，有两项工作触动人心：教室降温设施全覆盖和食堂饮食管理提升。

5月底前，pvc管道管件胶全市中小学教室将实现降温设备全覆盖。这不是简单的装空调、安风扇，而是“校策”的科学决策，是严格把关的采购标准，是为了让在教室里奋笔疾书的孩子们，在夏日能有份清凉 。

而在“舌上”，威海是下足了功夫：从饭菜保温确保“热乎餐”，到减油控油保障“健康餐”，再到净水系统全覆盖保证“放心水”，后通过智慧监管平台实现全流程可追溯。这些动作的背后，是对“幼吾幼以及人之幼”朴素也刻的践行。

与此同时，学生体质健康被提到了新的度。在全省率先实行15分钟课间后，威海今年要构建学生体质健康动态管理评价体系，书记、校长是责任人。目标很明确：全市中小学体质健康优良率达到65以上。体育课不再是“边缘学科”，而是贯穿小学“兴趣化”、初中“多样化”、中“项化”的修课。

拥抱未来的教育视野：由“身”到“脑”的双重提质

在“十五五”开局之年谈教育改革，离不开对未来人才的定义。

威海将目光投向了两个向：是“身”，二是“脑”。

在“身”的层面，构建校园足球体化培养体系。建立小学、初中、中各学段优秀足球人才的升学通道，让有足球天赋的孩子不仅能在球场上奔跑，能在学业上畅通阻 。

在“脑”的层面，开展人工智能通识教育。威海不仅要建设2所市人工智能教育航学校，还要开发小学3—5年段的人工智能通识课程资源库，并对200名以上骨干教师进行项培训 。在人工智能重塑世界的时代，让威海的孩子们从小接触、理解、应用AI，这是威海教育给予孩子们面向未来的底气。

站在2026年的春天回望，威海的教育改革始终有条清晰的主线：以“小切口”撬动“大民生”。

论是普学位的扩容、职普互通的破冰，还是教室里的温度、食堂里的香味、操场上的汗水、屏幕里的AI，每项改革都地踩在了群众关切的鼓点上。

“十五五”已经开局，威海用这八项任务向数十万庭承诺：教育不仅是为了分数的提升，是为了每个孩子的健康成长，为了每个庭的安心笑容。这场新闻发布会上勾勒的蓝图，正在转化为“精致城市·幸福威海”温暖的底。

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