中新经纬6月22日电(谢婧雯)“2025年8月初开始投递简历，多轮面试后，陆续收到了字节、阿里云、腾讯等多头部大厂的法岗offer。”余白(化名)是清华大学电子工程系的硕士毕业生雅安万能胶生产厂家，因对AI大模型应用创新感兴趣，他后在2026届校招中接受了美团“北斗计划”的offer(录用通知)，7月初他将正式入职。
随着AI迅猛发展，今年以来人工智能工程师、数据工程师、芯片工程师等热门岗位对人才的需求持续扩大。与此同时，众多优秀求职者在夺个SSPoffer(特殊录用)时，犹如千军万马过木桥。余白便是其中的个缩影。
科技大厂招人看重啥？
余白本科就读于吉林大学通信工程业，研究生期间于清华大学跟随师从事AI相关研究。他告诉中新经纬，在正式参加校招前，他已经积累了某前沿科技公司、AMD、腾讯等多公司大模型相关岗位的实习经历。
回顾斩获多大厂offer的过程，在阅读前沿论文中思考加在具体项目中实干是余白总结的核心经验。
“面试中关注的是候选人能否把业务场景中的问题抽象成可以用AI技术解决的课题。”余白回忆，此前面试德时，对提出了个旅游路线自动荐的问题，他提出用AI与路径规划结的式，通过检索技术将主观内容量化为客观指标。余白认为面试官对于这个思路反馈很好。
余白关注到，随着AI辅助工具的升，只要会使用AI工具，可以很快把代码写完。如今大模型法岗已经要求候选人不单具备知识储备和编程能力。“面试官看重你对整个技术的理解和认知，尤其是在垂直域的系统观点。”
同样收到美团2026届校招offer的程水(化名)则提到，大厂特别看重系统化和机制上的创新与协同能力。在美团实习期间，程水曾负责管理工区信发系统，她主动总结了套管理流程并做成机制表，这让她的主管感到惊喜。程水总结，终转正成功主要靠三个因素：突出的个人能力、跨部门沟通协作能力，以及为企业创造价值的主动。
AI、数据、芯片工程师职位数增速先雅安万能胶生产厂家
据智联招聘近期发布的报告，互联网行业在2026年1—5月应届生需求TOP10行业榜单中位列。从职业维度来看，人工智能工程师以31.1的职位数同比增速位居应届生需求增速榜，数据工程师和芯片工程师分别以28.3和11.1的增速位列其后。
据余白透露，多给其发放offer的互联网企业大模型法相关岗位给到的薪资年包为100多万。
智联招聘数据显示，2026年1—5月互联网行业1000人以上企业招聘职位数增速较快的职业有芯片工程师、机械设计/制造工程师、电子/电器/自动化工程师、人工智能工程师、数据工程师、通信及硬件研发、运维支持，pvc管道管件胶其中企业招聘芯片工程师职位数增速达60。
对外经济贸易大学国对外开放研究院研究员李长安对中新经纬表示，当前人工智能域的技术岗位需求持续暴涨，法、芯片等向的业人才成为各大厂争的核心资源。而随着AI应用场景的化，企业不仅需要技术研发者，也需要能熟练运用AI工具、完成指令编写和内容创作的复型人才，“新文科生”迎来机遇。例如，短剧创作、AI模型指令设计、情景剧本撰写等岗位，恰恰需要文科生具备的优秀表达力、组织力和情境描述能力。
李长安认为，当前互联网头部公司在招聘中加看重求职者的综适配度，应聘者既要有定的技术理解能力，又要具备灵活的应用能力和创新思维。对于应届毕业生而言，将自己原有的业优势与AI工具度结具差异化的竞争力。
“去做AI时代核心、前沿的事”
近期，百度启动2027届AIDU计划(百度顶AI人才招募计划)，面向2027届博士及优秀硕士生开放。
在5月举办的Create2026大会百度学者分论坛上，百度集团资总裁何俊杰透露，百度位2025届校招生现已成长为数字人智能体向的产品。何俊杰说，这是百度“让年轻人挑大梁”理念的直接体现，让年轻人才直接走向业务战场，去做AI时代核心、前沿的事。
早在今年3月，阿里巴巴2027届实习生招聘也已启动。阿里面表示，本届校招AI相关岗位占比八成，新增七大AI校招岗位类型，包括AI应用研发工程师、AI应用法工程师、AIAgent优化工程师等，新人入职后将度参与多模态AI课题研究。
2027届阿里星顶人才招募培养计划同步启动，涵盖基础模型、AIInfra、大模型应用、产业AI、计架构五大域前沿课题。
据美团招聘相关负责人介绍，面向全球招募校园科技人才的“北斗计划”在全年时间内持续开放招聘，该计划聚焦于大模型基座、大模型应用、自动驾驶、人机、智能决策等前沿技术向。相关词条:设备保温 塑料挤出机厂家 预应力钢绞线 玻璃丝棉 万能胶厂家
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