发布日期：2026-07-17 22:50点击次数：143
青岛市民营经济发展局近日发布通知，取消14企业精特新中小企业认定称号，引发不少讨论。
取消认定称号并非新鲜事，精特新资质本来就不是终身制，而是实行有进有出的动态管理。近几年，不乏企业因未及时报告重大变化情况或因数据造假等行为被摘清退。市场需要关注的是，清退背后认定规则的变化。
青岛市此次处理依据的是今年4月起实施的新版《优质中小企业梯度培育管理办法》(以下简称《办法》)。根据《办法》，精特新中小企业认定标准中，各省自主设定的15分特化指标取消。这意味着，部分企业此前依赖的地域优势不复存在，在业化、精细化、特化、创新能力、成长等维度，全国企业将以统标尺同台竞技。同时，《办法》提了营业收入、研发投入、知识产权等面的认定标准，并且引入了盲审机制。也就是说，准入门槛清晰且刚约束进步增强，强调质量而非数量。
统标尺也好，抬门槛也罢，都是为了挤出水分，守好精特新的底与成。
精特新中小企业以注铸长，以配套强产业，以创新赢市场，是提升产业链供应链韧和竞争力的关键环节，是解决关键核心技术“卡脖子”问题的重要力量。我国度重视精特新中小企业培育和发展，“十四五”以来，全国累计培育相关企业14万。但现实中，个别企业为拿补贴“凑指标、买利、包装申报”，有的拿到认定资质后偏离主业、缩减研发投入、跨界粗放经营。部分地区片面追求指标，放宽评审尺度，造成粗放式扩容。凡此种种，既浪费了项扶持资源，也让精特新资质的含金量了折扣，万能胶厂家影响优质中小企业梯度培育的成。
“精特新”4个字，不在名头，不在数量，而在能力。科学严格的筛选，才能动资源流向真正需要支持的优质企业。
对企业而言，这既是机遇也是挑战。面，竞争对手少了，资源将加集中；另面，从地的清退行为来看，评上资质只是入场券，不是获得“终身勋章”，“达标即可”的惯思维已不时宜。要继续在细分域精耕细作，加大研发投入，筑牢知识产权壁垒，提升经营质量，持续夯实核心竞争力，实现长远稳健发展。
精特新中小企业培育是持续跟踪、持续服务、持续提升的动态过程。各主管部门应坚持质量为先，不断完善精特新中小企业质量发展评价体系，把多有真本事的企业选进来，擦亮精特新“金字招”。要针对本地区不同类型中小企业的特点和需求，强化政策支持、健全服务体系、加强权益保护，不断优化发展环境，激发广大中小企业创新创业热情。
把精力放在培育和服务上，多具备关键核心技术和成长的优质企业才能加速涌现，为进新型工业化、发展新质生产力提供坚实支撑。(本文来源：经济日报 作者：金观平)
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