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广西护角胶 老传统升激发两万职工创新动能

发布日期:2026-09-09 04:35 点击次数:159
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本报记者 彭冰 柳姗姗 本报通讯员 张谦广西护角胶

“背靠公司职工技协,不仅能得到各种支持,还能跨单位、跨地域组队攻关,我们创新有底气了!”8月27日,在汽解放汽车有限公司职工技术协会活动日,电、钳技能师思易分享团队系列创新成果后,干劲满满地说:“我定会再接再厉,带徒弟们把论文写在产线上,把利写在咱们的装备上!”

2025年2月,汽解放职工技协完善体制机制,整装焕新启航。在协会多措并举引下,公司2万名职工积投身创新创主战场,18个月来,完成创新成果1600余项,为企业节创价值7603.6万余元,职工创新成果获层、利数量均创同期新,展现出强劲活力。

“委会”破壁垒协同作战

1956年7月,辆国产解放汽车在长春下线,经过70载接续奋斗,汽解放现已在全国布局有5大生产基地、3大总成基地,横跨东北、华北、西南、华东、华南。

“近些年,我们在各分、子公司成立了批劳模工匠创新工作室,解决了生产中大量技术难题,但随着企业规模扩大,也发现工作室存在跨区域、跨业协同难及资源分散、成果转化慢等情况。公司党委、工会入研究,决定通过建机制、搭平台,让职工技协这老传统焕发新生机。”汽解放党委书记、工会主席、职工技协理事长浩介绍。

如何真正发挥好技协“聚力攻坚”优势?汽解放采取“干部+技术人员+技能人才”三结模式,陆续设立数控加工、通用工种、数智化等7大业委员会(以下简称“委会”),按技术域整资源,构建起“参与+业支持+委会主战”创新体系,举破各分、子公司和各大生产基地间的组织壁垒。

“以数控加工委会为例,我们集结了各大生产基地相关业骨干,大不再局限于本单位、本岗位的单点突破、单兵作战,而是把技协线上平台作为攻关直播间,集思广益破解共难题。”数控加工委会主任、特技能师时敬龙告诉记者。

数控机床切削金属过程中常有毛刺生成,影响加工精度广西护角胶,分布在各大生产基地的数控加工委会成员协同攻关,很快开发出自动化去毛刺技术,去毛刺提95。时敬龙说:“锚定个目标,大各自认攻关,资源共享,形成力,创新速率连同成果应用广都实现了指数加速!”

跨区域联攻关的同时,职工技协还协调各委会跨业协同作战,不断提升创新质。其中,数控加工和整车装调委会携手完成的课题《商用车氢能驱动系统关键部件精密制造技术研究及应用》,获得职工技术协会职工技术创新成果特等。

“走线”发现解决真问题

按照《汽解放职工技术协会管理办法》,委会植“为生产经营服务、为技术进步服务、为质量提升服务”的理念,常态化开展“走线”系列活动,入基层把脉问诊,征集“急难愁盼”“堵点卡点”问题,组织立项攻关、有序进。浩语概括:“对接现场和市场,发现真问题,拿出真功夫,干出真成。”

今年,PVC管道管件粘结胶汽解放新代新能源商用车电驱桥批量投产,其核心部件是电机,但原有产线试验台法满足新电机质量检测需要。智能维修委会主任、技能师尚军“走线”了解情况,将试验台改造作为攻关项目,组建包含产业工人、技术干部在内的8人团队,历经4个多月攻坚,成功掉这生产瓶颈,并为企业降本约60万元,也捧回了长春市优秀职工创新成果三等。

“去年底,生产设备突发故障却适配备件,技协立即为我们添置了3D印机,既解了线燃眉之急,又在多个维修场景中实现了创新降本。”智能维修委会备件维修攻关队负责人陆延军说。

服务站直面市场终端。在“走线”活动中,技协协调各大委会到服务站调研,倾听客户反馈,收集维修难题,立项动解决,通过“研—产—销—服”联动,进步提升产品质量和市场竞争力。

为化技协服务能,汽解放职工技协还积组织技协成员开展“助企行”,走出去帮助同业企业破解难题。源于“解放手”的现场指,长春市轩正汽车部件公司的激光切割格率提升15;吉林万丰奥威汽轮公司的生产成本显著降低……

“开放学习”激发全员创新潜力

登录汽解放数字化管理平台,可以看到个特别的“线上图书馆”——职工技协知识库,这是汽解放工会为建设“开放学习的技协”出的新举措。

“技协内部经常组织交流分享、学习活动。同时,为提升广大职工技术水平,完善职工创新能力图谱,我们造‘技协大讲堂’‘大师公开课’等培训。”汽解放工会办公室主任魏琳介绍,各大委会也将组织开放式培训列为项工作。

“紧随企业转型步伐,委会制定了All in新能源人才培养计划,编制新能源商用车维修诊断课程、数智化工具法在网上共享,并每天开设‘点课’,进行现场教学。”整车装调委会青岛地区主任马伟光告诉记者。

受益于技协的培训和指,汽解放青汽公司整车工段交检乙班拿到了汽解放职工创新成果等,42岁的班组长张燕山喜笑颜开:“项目挖掘、辅、利申报,技协提供全流程服务,帮助线职工实现从‘有想法’到‘出成果’的跨越。”

为激发全员创新潜力,汽解放职工技协还着力构建“班组基金+多维积分制+工匠造”的激励机制,即:项目立项可申请班组基金支持;成果按技术难度、经济益等维度积分,积分与评优、晋升挂钩,同时可换成等额消费积分在购物平台使用;“新八工”评聘,把职工价值创造作为重要评比条件;优秀创新成果逐向上荐申报项,通创新人才成长通道。

“‘干部、技术人员、职工群众三结’,是20世纪50年代汽群众技术创新工作的宝贵经验。在新时代,汽解放职工技协以新实践让老传统焕发出新动能。”浩表示,目前汽解放已形成“技协牵头、班组跟进、全员参与”联动创新格局,站在“十五五”开局之年,公司技协将再接再厉,落实好全心全意依靠职工群众办企业针,进步汇聚职工创新创造伟力,助企业质量发展。 相关词条:铁皮保温施工     隔热条设备     锚索    离心玻璃棉    万能胶生产厂家

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