本报讯（记者邹倜然 通讯员杜欣娅）日前景德镇橡塑胶，浙江省台州市临海市召开《临海市文旅产业劳动用工风险控指引》（以下简称《指引》）新闻发布会。这是浙江个针对县域文旅产业劳动用工风险控的指引，旨在为县域文旅产业提供套清晰、可操作的用工规范指南。

近年来，临海文旅产业发展势头强劲，从业人员规模稳步扩大，但灵活用工、平台派单等新业态用工模式也带来了些管理痛点。《指引》的出台，是临海市动文旅产业健康、可持续发展的探索，有助于维护行业秩序与劳动者法权益。

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《指引》由临海市总工会牵头，联市司法局、市人社局、市文广旅体局编制，全文共11章33条，对全市文旅产业在招聘录用、同管理、工时休假、薪酬社保等面作出清晰规定。与通用劳动法规相比，《指引》针对景区、旅行社、演艺等不同业态，集成差异化用工标准；结行业淡季经营特点，细化加班、工时、补偿、调休等相关规定；增设法管理章节，规范平台排班派单与考核模式，贴临海市文旅行业实际。

“文旅市场有淡季，游行业容易遇到收入不稳定、劳动同不够规范等问题景德镇橡塑胶，《指引》对游的薪资待遇、权益保障等面都作了明确规定，给我们吃了颗‘定心丸’。”台州府城景区金游钟加林说。

为使《指引》真正落地见，《指引》发布当天，多位劳动关系域走访紫阳街游客中心、大宋御酒坊点位，围绕劳动同管理、薪酬社保落实等内容，与企业负责人展开交流，泡沫板橡塑板专用胶为文旅行业代表给出贴实际的建议。

“的解读让我收获良多。”台运旅行社经理周洛说，“比如我们旅行社职工流动比较大，《指引》里给出了清晰规范的操作细则，帮助我们补齐日常管理中的短板，有破解职工信息登记不完整、档案整理不规范等问题。”

据介绍，临海市将以《指引》发布为契机，同步实施《临海市文旅产业劳动用工规范广工作案》，以台州府城文化旅游区等核心文旅集聚区为区域，分批次、分阶段稳步进规范建设，计划到今年底行业覆盖率达60，形成可复制、可借鉴、可广的文旅用工理“临海模式”。

“工会将联动司法、文旅、人社等相关部门，入各大景区、民宿和文旅企业，开展上门宣讲、现场指，手把手帮助企业规范用工，同时畅通维权渠道，强化监督服务，把《指引》从文件变成实实在在的举措。”临海市总工会党组书记、常务主席董先米表示。

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