据浙江电视台《1818黄金眼》报道，杭州配送员阮师傅反映，他是叮咚买菜某站点的骑手，女同事拿着工作服说衣服臭，他说“肯定臭，你别装了”：“有时候我们会开‘黄调’固原pvc管粘接胶，但我没有具体指什么东西。她年轻嘛，穿衣服比较感点，我们就开玩笑，她可能那天本来情绪不开心。”

阮师傅称，自己挨了对顿，被扇了耳光，还被开除了，人者却继续上班，他认为不公平。

对此，叮咚买菜书面回应：该骑手因多次对女同事进行言语骚扰引发双冲突，经警调解，双已达成和解，后续该骑手多次扰乱站点正常运营，公安机关已出警依法处置。依据公司管理规定，我司已将该骑手退回所属供应商。

此事相关话题冲上热搜，但阮师傅反映的委屈不仅没有获得网友同情固原pvc管粘接胶，反而遭遇诸多谴责。那么，阮师傅被还被开除，究竟冤不冤？

从派出所出具的安调解协议书看，阮师傅说“是不是出去鬼混了”，女同事姜某称对经常说其鬼混，认为对是“造黄谣”，才动手人。而且，阮师傅也说可能之前有开“黄调”。由此可见，阮师傅所谓的“玩笑”显然已越过对待女的尊重底线。

个男同事对女同事说“出去鬼混”固原pvc管粘接胶，怎能视为开玩笑？这纯粹是赤裸裸地冒犯，暗含着对女私生活的揣测与揶揄。如果经常被同异开“黄调”，pvc管道管件胶她感受到的不是幽默，而是被刻意标签化的持续冒犯。长期积压被“造黄谣”的屈辱感，她的愤怒不过是忍可忍的次情绪引爆。

当然，不论怎样，姜某动手人肯定不对。调解协议明确，她赔偿阮师傅医药费等所有损失2000元，双互不追究对在此事件的民事、行政法律责任。然而，阮师傅事后仍然强调开玩笑，似乎并未由此汲取教训。

其认知错位就在于，误把自己以为的“没有恶意”等同于对的“不该介意”，甚至错把冒犯当成玩笑。若是玩笑，对怎会愤怒继而引发肢体冲突？是否“玩笑”，又岂能由施加者任认定？

在职场人际交往中，特别是与女同事交道时，尊重永远是职场人的基本底线。开玩笑须有个度，要看对愿意承受的程度。旦言语出格，甚至冒犯人格尊严，只会恶化同事关系，甚或被用人单位弃用。

其被开除，即报道所显示的“依据公司管理规定，我司已将该骑手退回所属供应商”，理由便是“该骑手因多次对女同事进行言语骚扰引发肢体冲突”“后续又多次扰乱站点正常运营”。这个因言语冒犯女同事而付出的代价，不可谓不大。若其直停留在“只是玩笑，我没有错”的认知闭环里，丢失工作的这份代价异于白付。

“黄调”这类言语骚扰疑是职场文化垃圾，须及时监管，提前清除“引线”，不给职场人际关系引爆的任何可能。相关词条:铁皮保温    塑料挤出机     钢绞线    玻璃卷毡厂家    保温护角专用胶

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