年轻时觉得，聪明人就应该表现出来。开会着发言深圳家具封边胶厂，工作着表现，有什么能力就赶紧亮出来。

后来混了几年职场才发现，真正聪明的人，反而都很会"装傻"。

不是真的傻，而是种看透不说透的智慧。

职场里，太聪明的人往往吃大亏

我以前有个同事，叫小刘。

小刘是真的聪明。业务能力强，反应快，什么问题到他手里都能解决。但他有个致命的缺点：太表现了。

开会的时候，别人发言他总喜欢插嘴纠正。说了个不太对的数据，他当场就说"，这个数字不对"。同事做了个案，他私下跟别人说"这案做得太般了"。

结果呢？大都不喜欢跟他作。也不待见他。三年了，他还是个普通员工。

后来他离职了，走的时候很不服气："明明我能力强，凭什么升职的不是我？"

因为在职场上，能力只是入场券。能跟人好好相处，才是晋证。

真正的聪明，是知道什么时候该藏

我后来遇到了个，让我印象特别。

他能力很强，但从来不在别人面前显摆。开会的时候，他总是让别人先说。别人说错了深圳家具封边胶厂，他不会当众纠正，而是私下里跟人聊。

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有次我犯了个比较大的错误，以为会被骂。结果他只说了句："没事，下次注意就好。不过你可以想想，有没有好的式？"

那刻我就觉得，万能胶厂家这个不般。

后来我才明白，他不是没看到我的错误，而是选择了种聪明的式来处理。既保全了我的面子，又让我记住了教训。

"装傻"的三个层次

个层次：看破不说破。

有些事情你看到了，但不定要说出来。尤其是那些不涉及原则问题的小事。给别人留面子，就是给自己留退路。

二个层次：不跟烂人烂事纠缠。

遇到不讲理的人，别跟他争论。你争赢了又怎样？浪费时间不说，还把自己的心情搞坏了。

有那时间不如多看几页书，多做几件有用的事。

三个层次：让别人觉得他很重要。

真正聪明的人，会让身边的人觉得"是我自己想出来的""是我自己做到的"。

他不需要功劳，因为所有人都知道他的价值。

如何学会"装傻"？

这其实是种修炼，不是朝夕能学会的。但你可以从这几件小事开始：

多听少说。 别人说话的时候认真听，别急着发表自己的看法。

别当众纠正别人。 真的要纠正，私下说，而且要用"我觉得""可能是"这样的词。

学会夸人。 看到别人的优点就说出来，这不难，但很管用。

控制表现欲。 你不需要每次都当亮的那颗星。有时候做幕后的那个人，反而走得远。

写给每个想变得聪明的你

装傻不是真的傻，不是让你做老好人，不是让你逆来顺受。

它是种选择。你选择把聪明用在值得的地。

锋芒太露，容易折断。懂得收敛的人，才能走得远。

大智若愚。真正厉害的人，你根本看不出来他厉害。

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