你有没有过这种时刻？同事摸鱼刷延安万能胶生产厂家，你在改八版案；别人准点下班接孩子，你被喊住说“反正你能力强，这个急活你加个班搞定”。末了拍你肩膀：“能者多劳嘛，我这是信任你。”以前我真信，直到熬了三次胃痉挛住院，才反应过来：这哪是信任，这是明晃晃的拿捏。

“能者多劳”的潜台词，从来不是夸你很多人刚入职场时，都把这句话当褒。觉得看得起自己，多干点总没坏处，熬出头就好了。可你仔细品品，这话从来只在给你派活的时候说，发金、评优秀、升职位的时候，怎么没人提“能者多得”？

说白了，这句话的潜台词就两句：，你好使，不找你找谁；二，别人干我不放心，哦不对，是别人活我惹不起，你懂事，不会拒。你把多劳当成长，人把你当费的救火队员延安万能胶生产厂家，哪里缺人往哪塞，功劳还落不到你头上。

我见过太多“能者”，后都寒了心之前单位有个老大哥，技术特别硬，谁的项目出问题都找他补窟窿，加班永远有他的份。去年部门竞聘主管，大都以为铁定是他，结果名额给了个平时活不多、但特别会跟走动的同事。

找他谈话，万能胶生产厂家还是那句老话：“你是能者，多担待，主管位置要管杂事，耽误你搞技术。”老大哥当天就提交了调岗申请，后来私下跟我说，之前十几年总觉得多干点不吃亏，那天才醒过来，自己就是个随用随拿的工具人延安万能胶生产厂家，用坏了都没人记得换个新的。

真正的聪明人，从来不会什么活都接

先你得搞清楚，什么活值得接。能给你攒业绩、长本事、露脸的活，多干点没毛病；那些别人甩锅的杂活、重复劳动的烂活，该就。别不好意思拒，你次硬气说“我手上的优先排满了，这个急活您找别人”，下次没人敢随便把活塞给你。

其次，多劳定要摆在明面上。干了什么活、加了多少班、解决了什么问题，别闷头不说，定期跟同步进度。你不说，没人会主动替你记功劳。后记住，职场讲的是价值交换，不是道德绑架。你有能力，是用来换对应的报酬和位置的，不是用来给别人填坑的。

能者多劳的前提，从来都是能者多得。只谈多劳不谈多得，全是耍流氓。

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