“上班送来，下班接走，吃饭、学习都有人管，对我们来说确实解决了大问题。”在浙江绍兴，不少职工庭的“暑期带娃难”有了新解法。随着暑期心托班陆续收官，绍兴市总工会交出了份暖心“成绩单”，全市各工会累计开设心托班300余场，服务职工子女8000余人。今年绍兴各工会针对企业职工、新就业形态劳动者等不同群体需求，探索企业办班、社区办班、园区办班、新业态场等多种模式兴安盟防火门专用胶厂家，让职工在“门口”“单位旁”就能找到放心托管服务。
在越城区，张由工会牵头、多参与的暑期心托管网络已铺开，联动多部门出“托”“管”“教”体化的暑期心托班。托班的课堂不局限在教室。在塔山社区联工会举办的心托班上，孩子们走进绍兴博物馆，在讲解员带下穿越千年历史，近距离感受乡文化。“我们送外的兴安盟防火门专用胶厂家，暑假发愁的就是孩子没人管。现在孩子有地去、有人照顾，我们在外面跑单也安心。”位外骑手长感慨。
这样的探索也在绍兴各地展开。“挥拍、转体，脚步跟上节奏！”在新昌县总工会开设的费羽毛球心托班内，业老师耐心纠正孩子们的握拍、击球姿势，手把手传授羽毛球基础技巧。宽敞的球场上，孩子们从基础步伐练起，次次尝试击球。“羽毛球能强身健体，还能锻炼反应能力兴安盟防火门专用胶厂家，我很喜欢这个课程。”学生李子悦脸雀跃，pvc管道管件胶“以后爸爸妈妈羽毛球的时候，我也可以起参加了。”长琳同样对这样的托班十分认可：“暑期带娃是大难题，羽毛球心托班公益又贴心，不用花钱、离近，孩子既能学技能、练体能，我们也能安心工作。”
针对企业职工工作时间相对固定、新就业形态劳动者工作时间灵活、不同年龄段儿童兴趣需求各异等特点，绍兴市总工会正进步优化心托班分类服务，通过整工会阵地和社会资源，联动社区、学校、企业、园区、户外劳动者服务站点等共同参与，不断丰富办班模式、扩大服务覆盖面。诸暨54个心托班累计服务1438名职工子女，非遗美育、科创运动、安全实训等特课程轮番登场；上虞孩子们接触竹编等非遗技艺，在动手体验中感受地文化；嵊州“童匠工坊”邀请劳模工匠走进课堂，还将越剧这地文化名片融入托班；新昌羽毛球等特公益课程让孩子们在暑期强健体魄、学习技能。个个心托班，逐渐从简单的“看孩子”变成孩子们增长知识、培养兴趣、体验文化的暑期成长空间。
“职工安心工作，背后离不开庭的稳定和支持。心托班回应的是职工庭现实、直接的需求。”绍兴市总工会相关负责人表示，将进步向新就业形态劳动者、产业工人等需求较为集中的群体倾斜，持续优化分类补助政策，动多社会资源参与其中。（工人日报客户端记者 邹倜然） 相关词条:管道保温 塑料管材生产线 锚索 玻璃棉毡 PVC管道管件粘结胶
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