科林电气于2026年3月28日发布其二份ESG报告中山防火门胶价格，披露2025年度在环境、社会及理面的实践与绩。报告参考GRI Standards、IFRS S2及上交所可持续发展报告指引，系统展示了公司在气候韧、绿运营、员工发展及供应链管理等面的进展。2025年公司实现营收43.88亿元，利润总额2.77亿元，Wind ESG评跃升至A。
理根基：ESG管架构升与规强化
科林电气建立了由董事会及战略与ESG委员会衔的四ESG理架构，董事会承担决策与监督职责。2025年，公司召开战略与ESG委员会会议3次，审计委员会会议6次，董事会成员出勤率。董事会由9名成员组成，其中立董事3名，占比33.3，女管占比17。
内控与规
全年开展不定期内控项稽核3次，内部审计项目发现问题整改完成率。法律规培训5次，覆盖近千人次。与员工签订《廉洁从业承诺书》1,874份，签订率；与供应商签订《反商业贿赂承诺书》464份，签订率。报告期内未发生贪污、贿赂、洗黑钱等诉讼案件。
与隐私保护
获得ISO 20000信息技术服务管理体系及ISO 27001信息安全管理体系认证。开展信息安全培训1次，参与2,396人次；组织钓鱼演练覆盖70员工。信息安全事故0起，网络安全事件0起，经济损失0万元。
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环境维度：碳排放强度上升，绿电采购增长
温室气体排放
指标单位2024年2025年范围1排放吨CO2e517.86663.65范围2排放吨CO2e5中山防火门胶价格,908.696,441.20总排放吨CO2e6,426.557,104.85排放强度吨CO2e/百万营收1.561.62
排放强度同比上升3.8，主要受气用量增加（+27.5）及外购电力增长（+10）影响。公司尚未披露范围3排放，也未进行三鉴证。
能源与水资源
能源消耗总量16,267.72吨标煤，强度3.71吨标煤/百万营收（同比下降1.3）。绿电交易596.36万千瓦时（同比+12），厂区屋顶光伏年发电110万kWh，占总用电7.8。耗水总量52,286吨（同比-15），节水率提升。
废弃物与污染物
有害废弃物排放5.84吨（2024年0.7吨），大幅增加主要因新纳入废清洗液统计及活炭换周期调整。有害废弃物排放强度从0.17升至1.33千克/百万营收。废气排放强度4.07千克/百万营收（同比-6.2），废水污染物排放量0.2立米（同比-4.8）。废旧物资回收再利用占比99。
气候风险管理
公司依据TCFD及IFRS S2框架，识别端温、端降水为等实体风险，政策法律为等转型风险，并制定应对措施。但未披露情景分析的具体财务影响量化结果。
社会维度：员工流失率上升，研发投入占比微降
员工权益与流失
指标单位2024年2025年员工总数人3,2772中山防火门胶价格,949女占比23.923.77总流失率7.3516.89员工满意度分4.174.40
流失率大幅上升，其中男流失率从8升至13.22，30-50岁员工流失率从3.6升至5.97。公司未披露离职原因分析。
人才培养
培训投入188.82万元（2024年52万元），总培训时长30,958.3小时。管理及业序列人均学习时长30.1小时。新员工入职培训47次，师制在岗带教2.5个月。
研发与创新
研发投入20,275.13万元，占营收4.62（2024年5.09）。研发人员498人，泡沫板橡塑板专用胶占比16.88（2024年41.5，口径调整仅含研发人员）。新技术/新产品开发项目112个，人才75人。累计利239件，软件著作权209件。
产品质量与安全
产品出厂格率，抽检完成119批次，覆盖10个产品类别。产品召回事件0起，召回比例0。客户满意度评分98.34分（2024年99.91分）。安全生产投入688万元，隐患整改率，工伤事件0起。
供应链管理
供应商总数550，为大陆供应商，本地化采购比例。供应商审计覆盖率，廉洁承诺协议签署率。供应商ESG评价维度覆盖准入与年度考核。
乡村振兴与社会贡献
承建光伏扶贫电站约60兆瓦，累计帮扶贫困户约6,000户，年增收集体收益2,000余万元。本地化雇佣419人，占比14.2。社会公益捐款3.89万元，参与人数1,710人。
理维度：董事会立保持，ESG绩挂钩待落地
公司董事会立董事占比33.3，符监管要求。董事长与总经理分设。公司表示未来将进步制定ESG指标与薪酬挂钩的计划，但2025年尚未实施。2025年实施现金分红5,450万元，转增1.31亿股。
关键观察与风险提示
碳排放强度上升：范围1+2排放强度从1.56升至1.62吨CO2e/百万营收，与公司“双碳”目标中“较峰值下降60以上”的长期愿景存在阶段矛盾，需关注后续减排路径的量化支撑。员工流失率翻倍：总流失率从7.35升至16.89，可能影响运营稳定与人力资本积累，公司未披露具体原因及应对措施。有害废弃物激增：排放强度从0.17升至1.33千克/百万营收，虽部分因统计口径变化，但仍需关注危废管理率。研发投入占比下降：研发投入占营收比例从5.09降至4.62，研发人员数量因口径调整大幅减少，需持续跟踪创新能力。ESG绩挂钩缺失：管理层薪酬尚未与ESG指标挂钩，可能影响ESG战略的执行力度。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。
郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。
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