从校园到职场的跨越德州PVC管道管件粘接胶，从来都不是条平滑的曲线。对于刚刚走出象牙塔的应届生而言，职场课的质量，往往决定了他们未来若干年的职业走向。

7月1日，时值共产党成立105周年，猛士汽车2026届新员工入职培训开营仪式在江城正式举行。141名来自五湖四海的"猛新"怀揣理想与热忱集结于此，共同奔赴"做强猛士、造世界猛士"的新时代长征路。公司党委书记孙三宝、总经理万良渝、MC成员及相关出席仪式，人力资源部总监周德志主持。

这批"猛新"面临的职场课，与大多数企业的应届生培训有所不同。猛士的培训体系围绕新认知、新行动、新能力、新蜕变四大模块展开，兼顾文化铸魂、业赋能、实战历练，为期十天的集训将涵盖文化熏陶、实地研学、实战比拼等多种形式。人力团队全程跟进，解决新人在学习与生活中的各类难题。

其中核心的个关键词是：扎根现场。

"扎根现场、耕实操"——这是周德志在开营致辞中对新人的明确要求。对于传承57年军工越野基因的汽车而言德州PVC管道管件粘接胶，坐在办公室里画图纸和站在车间里摸件，是不同的两种认知式。军工的产品标准要求每个技术决策都须经得起端环境的检验，而这种能力只能从现场中来、到现场中去。

周德志同时鼓励新人大胆提问、不惧试错。他表示，全体和技术前辈都将倾囊相授，人力团队全程跟进解决学习、生活各类难题，把业知识转化为发展的实际动能。

孙三宝在致辞中进步阐释了这种理念的层逻辑。他回顾了猛士先辈以自主化、自主知识产权攻克国外技术垄断的历程，指出猛士的每次技术突破都来自于代代"猛士人"在现场的反复试验与持续攻坚，铸就了国之重器。他勉励新人尽快完成从校园到职场的身份转变，传承畏攻坚的军工底，以青年创新力量助力向豪华智能越野赛道进阶，携手践行"做强猛士、造世界猛士"的目标。

这批"猛新"的多元底，也为"扎根现场"提供了丰富的视角。他们跨越全国24个省行政区，涵盖汉族、回族、蒙古族、苗族、土族等多个民族，PVC管道管件粘结胶整个团队洋溢着青春朝气。运动域覆盖篮球、羽毛球、乒乓球，文艺素养涵盖钢琴、绘画、书法，有马术、滑雪等小众特长。他们来自国内多所院校，核心业向与企业发展需求度契，未来将奔赴猛士各核心部门，协同动产品研发、市场运营、品质管控的全链路升。

值得提的是，本届新员工中党员及共青团员共122人，占比近87。秉承的红信仰与猛士"畏·征服"的精度契，军工精将在新生力量的接力中薪火相传。如今正值全新猛士M817上市、发展进阶的关键节点，141名"猛新"的加盟，将为猛士在技术自研、产品迭代与市场耕等域持续注入源源不断的红青春动能。

随着为期十天的集训正式拉开帷幕，全体"猛新"将在淬炼本中找准全新的人生奋斗向。未来，猛士也将与这批新鲜液同频成长，传承铁担当的精，携手向着豪华智能越野全新赛道全速冲锋，与万千用户同探享美好人生新境界。

职场课的意义，不在于教会新人多少技能，而在于帮他们建立正确的职业观——知道在哪里扎根、朝哪个向生长。猛士给出的答案是：到现场去，到线去。相关词条:离心玻璃棉     塑料挤出机     钢绞线厂家    铝皮保温    pvc管道管件胶

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