吕梁橡塑胶 吉林白城通报“事业单位招聘出现多岗位分断层”:成立联调查组

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8月31日,部分媒体报道有考生质疑2026年白城市市直事业单位公开招聘存在“分断层”情况。白城市度重视,立即组织纪检、人社、公安、工信等部门成立联调查组吕梁橡塑胶,对此次招聘工作进行调查。我们将及时向社会发布相关情况,回应公众关切。感谢新闻媒体和网民的监督与支持。

此前报道:

据“潮新闻”报道,近日,短平台出现多则关于2026年吉林省白城市市直事业单位招聘考试部分岗位“分断层”的贴文,引发公众关注和考生质疑。

名发帖网友张坤(化名)告诉记者,他参加了该场考试,以笔试二名进入面试,但终未被录用。他查阅7月19日白城市人社局发布的《2026年白城市市直事业单位公开招聘工作人员(含项招聘校毕业生)成绩公告》后发现,多个岗位笔试名成绩在90分上下,与二名分差过20分吕梁橡塑胶,多接近30分,其所报考岗位亦在此列。

张坤自制分异常表。图源:受访者供图

“以白城市财政预绩服务中心财务管理岗为例,该岗位招聘1人,笔试名成绩为90.39分,出二名27分,折面试成绩后综成绩先13.51分。”张坤指出,本次考试科目为通用知识,范围宽泛,取得90分以上难度较大。

记者梳理成绩公告发现,万能胶生产厂家张坤所述“分断层”岗位过10个。相关贴文评论区中吕梁橡塑胶,多名考生反映今年试题偏冷门,想要取得分不容易。

考生长付敏(化名)告诉记者,此前他曾就成绩出现“分断层”情况咨询过白城市人社局并提出希望核查成绩,但工作人员表示考务程序没有问题。对此,付敏并不认可,“我们能接受笔试成绩不理想,但10余个岗位出现了分断层情况,还是显得不正常,我们希望有关部门作出解释。”

8月28日下午,记者就上述问题致电白城市人社局多个科室。负责招聘事务的科室人员表示暂法答复,建议联系局办公室。而办公室人员则称记者提出的问题需向业务科室了解,在得知记者已咨询相关科室后,表示将核实后回电。

8月31日,记者再度致电当地人社部门,但对依旧未正面回复相关问题。

来源:白城市人民政府、潮新闻

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