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作为广州建城两千多年的城市原点，越秀是岭南文化中心地、千年商都核心区，这里的街巷，展现出厚的历史底蕴；这里的举动，折射着式现代化的基层探索。
从“千年古城”到“活力引擎”，越秀区正在加快建设“老城市新活力引区”。何以“引”？又如何在创新的厚土上，走出条大城市中心区质量发展的新路子？
越秀区将党建势能转化为理能与发展动能，以党建“绣花针”串起民生服务、经济发展、人才培育“千条线”。这不仅仅是为了越秀区之变，是越秀作为“城市原点”，在质量发展上的破题尝试。
品质引在烟火人间中诠释“人民城市”
“以前走这条路像闯关，现在清爽多了。”傍晚六点，看着北京街大马站附近整齐停放的车辆，街坊陈阿姨脚步轻快了。
这份通畅并非自然形成，而是街道党工委主动引、统筹破局的结果。面对群众反复投诉，街道党工委牵头协调多资源，将闲置工地巧妙转化为便民停车场，并建立管理、运营与企业三协同机制。
北京街道党工委牵头协调多资源，将闲置工地巧妙转化为便民停车场。受访者供图
视线转向东片，新河浦栋栋洋楼在五立面改造中重新露出传统红砖样貌，雕琢老城天际线。越秀区东山街道坚持党建引规划先行，探索“栋策”的精细化路径。通过“五人小组”工作机制，在保护历史风貌与尊重居民意愿之间寻找大公约数。
栋栋洋楼在五立面改造中重新露出传统红砖样貌。
这些实践，正是越秀区以民生微实事为引，用“绣花功夫”雕琢城市肌理、提升城市品质的生动缩影。
建设老城市新活力引区邢台PVC管道管件粘接胶，品质是根本底。
何以引？检验的是城区理的“绣花功夫”与为民初心。
放眼全区，越秀区将工作触角从解决痛点，延伸至城市运行的毛细管：充分发挥全区9.3万余名居住地党员、1396支党群服务队和651名党建联席会议成员力量，2024年至今，越秀全区进民生微实事项目6500余个，投入资金约3.7亿元；以点带面进全区老旧小区改造项目18个，惠及居民群众约7万户，造“小而美”的城市新样板；为“老小特”造全龄服务矩阵，让服务温度全覆盖……细数“绣花功夫”，将个个民生痛点转化为了城市亮点，形成大城市中心区善范式。
这种“品质引”，是对“社会安宁、百姓幸福”这城市发展初心的生动践行，是越秀在大城市中心区率先蹚出的理新路。
“城市不仅要有度，要有温度”。在这里，老城区的“根与魂”没有因时光流逝而褪，反而因党建引民生而具生命力，人民群众的获得感也在精细理与优质服务中持续升温。
能引在精耕招商中筑牢“产业脊梁”
“招商这件事，不能坐在办公室里等，得跑起来，跑在别人前面。”翻看着密密麻麻的飞行轨迹，越秀区商务局企业服务中心主任郑焕阳语气坚定。
作为名党员，他把“多想步、靠前步”当作自己的座右铭和团队的硬标尺。从锁定项目筹备组到动央企区域总部落户，郑焕阳的“六感知”，实则是越秀区以党建引提升招商能的生动缩影。
建设老城市新活力引区，能是核心支撑。
何以引？检验的是全员招商的担当与招大引强的眼光。
作为老城区，越秀对“能引”有着刻洞察。厚的底印证了这条路的然：越秀以占广州不到1/200的土地面积，贡献了全市约1/9的GDP和1/10的税收。
正因为有这样的根基，越秀才需要以质量招商持续优化产业结构，守住并放大“寸土寸金”的集约优势。
2026年，越秀紧扣“招商引资年”工作主线，出台“二十二条举措”，创新开展“情景模拟式”招商培训，并化“企业伙人”机制，组织181名业务骨干下沉线。
通过将招商实战表现作为干部选拔任用的“硬标尺”，越秀区树立起“有为者有位、能干者能上、实干者受益”的鲜明向，让“人人创优营商环境、个个都是招商能手”从口号转化为全员全域招商的浓厚氛围。
而这种氛围邢台PVC管道管件粘接胶，也直接转化为服务经济社会发展的实。
盖茨医学研究所、科学院物理研究所等能人才团队相继落地发展；《长安的荔枝》运营团队联手促成“剧+演+宴”唐文化餐秀项目落户越秀，持续拓宽招商辐射版图……2026年以来，全区已新招引市产业项目120个，聚焦“商服生金”“文数育医”等产业，越秀区正以发展能的提升，动中心城区产业能的持续跃升。
这正是越秀作为城市原点应有的担当。在这里，党建势能激荡起招商“千层浪”，不仅为产业发展提供了坚如磐石的端要素支撑，为大湾区建设营商环境擦亮了“金字招”。
生态引在产才融中激活“创新引擎”
“这个设计，在生死之间搭建起了温情之桥。”在央视播出的“越来越好设计大赛”台上，人体器官捐献宣传公益大使张定宇举起杯，为项名为Life-D100的供体灌注机点赞。
工业设计师罗炜斯及其团队，正是来自越秀。依托中山院科研优势，“缺器官养护系统”生动诠释了人才与产业在越秀度融所迸发出的惊人创新能量。
建设老城市新活力引区，创新才是源头活水。
何以引？检验的是城区产才联动的“创新生态”。
越秀把党建势能转化为创新动能，通过全位的产才融机制，让人才与产业在这片土地上共生共荣。
越秀区以党建“绣花针”串起民生服务、经济发展、人才培育“千条线”。受访者供图
聚焦生物医药与健康这条产业主攻赛道，越秀区入进产业人才开发培育工程，构建“顶层设计—攻坚纵队—资金基座—平台赋能”全链条组织矩阵。组建80人产业干部“发展纵队”、入辖区内15三甲医院挖潜，以“对”员服务全程护航；针对产业关键技术域，通过柔引才、项目作等式引进核心人才团队并吸引上下游配套企业入驻，成功进近100个企业落地越秀，项目招引数量同比增长300。同时，为创新注入金融活水，设立生物医药项基金，投资米戈思、万灵帮桥、睿心医疗等优质项目，累计撬动社会资本1亿元……从人才引育到资本护航，从成果转化到企业落地，个覆盖创新全链条的产业生态正在越秀加速成型。
越秀区生物医药与健康产业技术经纪人培训班在粤港澳大湾区（广东）人才港开班。受访者供图
建设“创新涌动、实力雄厚”的广州，要以新质生产力培育发展新动能，这既是新的路径，也对中心城区提出了强化科技创新策源力的时代要求。
越秀坚持党建赋能，保温护角专用胶通过生态引耕产才融“沃土”邢台PVC管道管件粘接胶，让密集的临床资源与端人才如鱼得水，不仅通了从基础研究到成果转化的快车道，在此生长出枝繁叶茂的产业森林，为老城市焕发新活力提供生生不息的生态滋养。
■数读
●越秀充分发挥全区9.3万余名居住地党员、1396支党群服务队和651名党建联席会议成员力量服务民生微实事。
●2024年至今，越秀全区进民生微实事项目6500余个，投入资金约3.7亿元，以点带面进全区老旧小区改造项目18个，惠及居民群众约7万户。
●2026年以来，越秀全区已新招引市产业项目120个，聚焦“商服生金”“文数育医”等产业，越秀区正以发展能的提升，动中心城区产业能的持续跃升。
●2026年，越秀紧扣“招商引资年”工作主线，出台“二十二条举措”，化“企业伙人”机制，组织181名业务骨干下沉线。
●越秀组建80人产业干部“发展纵队”、入辖区内15三甲医院挖潜，以“对”员服务全程护航；成功进近100个企业落地越秀，项目招引数量同比增长300。
●设立生物医药项基金，累计撬动社会资本1亿元。
■线
在生死之间架起“温情之桥”
越秀党建联建破壁 助力新质生产力提速
走进位于越秀区黄花岗科技园的奇术医疗科技（广州）有限公司（以下简称为“奇术医疗”），台精密的设备正在运转。这是全球创的缺器官移植（IFOT）技术核心装备——Life-X100肝脏灌注机。
“灌注机通过为离体器官持续供供氧，让移植全过程器官流不中断，将患者五年存活率提升了30。”负责工业设计和人机交互系统设计的罗炜斯介绍，这颠覆了对现有器官医学移植行业的传统认知。
奇术医疗成功的背后，离不开越秀区坚持“生态引、产才融”，将密集的临床资源转化为新质生产力的实践。
作为广州市端医疗器械产业链批链主企业，奇术医疗致力于在器官层面重构教学、科研与疗体系。然而，端医疗器械的研发，离不开顶临床应用场景的度支撑。
越秀辖区内集中了中山院等15三甲医院，如何将资源转化为科研发展“动能”、进步造福居民？党建是破题的关键。
越秀区探索“党组织建在产业链上”，以党组织为纽带，联动中山大学附属医院，完成多项研发项目和临床试验。
“过去，医院有需求、企业有技术，却常因信息不对称而‘错位’。如今，以党组织为纽带，双破壁垒，建立定期联席会议，围绕联选题，让技术研发从‘闭门造车’走向‘临床驱动’。”罗炜斯说。
依托这机制，双累计联攻关项目10余个，共同申请利60余项。
事实上，技术突破只是步，越秀区和奇术医疗同步动“党建+实训”人才培育模式。奇术医疗积组织线下培训，让医学模拟训练真正与临床实战接轨，让青年医师不用再在冰冷模型上反复练习，而是在真实场景中积累经验、锤炼应急能力，让从医学生到优秀外科医师的成长之路，走得稳、实。
截至目前，相关培训已覆盖全国20余医院，培养技能人才逾百人。“这种沉浸式的培训，让我们在面对复杂病例时心里有底气，也让从医学生到成熟外科医师的成长路径走得加踏实。”位完成培训的青年党员医师表示。
“设计的背后，体现的是科技的温度。”《设计》杂志如此点评Life-D100供体灌注机。
其模块化布局适配手术室空间限制，安全冗余降低手术风险，NRP技术的场景化设计将“生命延续”的人文命题转化为可落地的设计案。从越秀的研发中心出发，这项起源于临床需求的“器官医学”探索，正在改写器官移植行业的传统认知。
越秀以党建“红线”串起产才融“沃土”。在奇术医疗，设计创新的每笔，终指向的都是“人民至上、生命至上”的初心。他们坚持把工业设计作为提升医疗服务温度、增进民生福祉的重要载体。
越秀通过党建联建，让临床资源不再沉睡，让端人才找到舞台。在这里，切技术创新终都落脚于服务群众的健康需求，让“新质生产力”在老城区的医疗地上转化为实实在在的就医获得感，架起了座通往民心、充满温情之桥。
■声音
越秀区登峰街道宝汉社区党委书记、居委会主任吴穗玲：
党建扎根社区 团结凝聚民心
在宝汉社区工作了11年，我刻体会到，做好民族团结工作，关键在党，核心在人，根本在“融”。我们宝汉社区涵盖34个民族、41个国，流动人口众多，在这样的环境中进基层理，须把铸牢中华民族共同体意识作为主线，把党建引贯穿到民族团结工作的全过程。
这些年的实践让我感到，民族团结不是抽象的理念，而是通过扎实的组织覆盖和精细的服务保障来实现的。我们动支部建在网格上，让552名报到党员沉到线，使党组织的触角延伸到每位群众身边；搭建“羊城石榴籽工作室”、民族商户议事厅等平台，让各民族同胞在共商共议中增进理解、在互帮互助中加认同。我们把铸牢中华民族共同体意识融入民生微实事、社区微改造、志愿服务等日常工作，通过件件具体而微的实事，让各族群众真切感受到“此心安处是吾乡”。
2024年9月，宝汉社区居民委员会被中共中央、国务院授予“全国民族团结进步模范集体”荣誉称号。这份荣誉是对我们坚持党建引、耕民族团结工作的充分肯定。我切感到，党建引民族团结工作，要以组织力凝聚向心力，以服务力增进认同感。只有把党建工作做到群众心坎上，才能让各民族像石榴籽样紧紧抱在起，才能真正实现各民族共建美好园、共创美好未来。
南日报记者 马艺天 相关词条:铝皮保温 隔热条设备 钢绞线厂家玻璃棉 泡沫板橡塑板专用胶
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