事关未来5年就业龙岩护角胶，国务院重磅印发！

　　日前，国务院印发《实施就业优先战略“十五五”规划》（以下简称《规划》）。哪些行业域蕴藏多的就业机会？

　　在劳动密集型行业、服务业、新兴域里，轻工、纺织、外贸、养老、托育、现代物流、生产服务业等都被提及。

　　未来五年，就业机会在哪里？《规划》从传统产业到现代服务业、从实体经济到新兴域，勾勒出幅清晰的“就业”施工图。

　　稳定劳动密集型行业就业规模

　　《规划》提出，稳定劳动密集型行业就业规模，涉及稳定传统制造业就业基本盘，支持轻工、纺织等行业企业稳岗扩岗，稳定外贸企业用工需求，挖掘建筑行业就业机会等。

　　劳动密集型行业就业工作的关键词是“稳岗”。在3月7日十四届全国人大四次会议民生主题记者会上，人力资源和社会保障部部长晓萍曾指出，要加大对外贸、建筑、住宿餐饮等劳动密集型行业的扶持，在促进行业发展中稳岗位。

　　制造业、建筑业、住宿餐饮业等劳动密集型行业承载了大量就业龙岩护角胶，特别是农民工就业。今年季度，我国外出务工农村劳动力总量18838万人，已连续多年同期保持增长。

　　劳动经济学会就业促进业委员会秘书长欧阳俊对21世纪经济报道表示，当前传统制造业、售业、低端服务业受到冲击致岗位减少，使得低技能劳动者就业为艰难，部分地区青年失业率上升。但新制造业带动多环节就业增长，尤其是机电等域对技能人才需求大增。

　　传统的劳动密集型行业也在迸发新的用人需求。6月12日，国城市新行业产教融共同体成立会议在上海举行。共同体牵头单位包括建筑集团有限公司、同济大学、上海城建职业学院，共32校企单位参与。教育部部长怀进鹏指出，各校要动土建类学科业转型升，动多创新成果在城市新线落地转化。各职业院校要做好行业企业标准与学校教学标准的融，培养多符城市新行业发展需求的技能人才。

　　扩大服务业就业容量

　　《规划》提出，扩大服务业就业容量。依托政服务业提质扩容，健全城乡养老和托育服务网络，创新文旅体商融服务模式，培育地特餐饮和产业集群，动生产服务业向业化和价值链端延伸，吸纳多就业。

　　在3月7日十四届全国人大四次会议民生主题记者会上，晓萍表示，要挖掘数字经济、端制造、现代服务等域就业潜力，在动产业升中扩容量。

　　《规划》明确，将开展服务业发展促就业行动。政服务促就业面，以老年照护、母婴护理、生活照料、日常保洁等多元化庭服务需求为牵引，动政服务业职业化、标准化、规范化、化、数智化发展，培育形成批有影响力的政龙头企业和特政劳务，拓宽政服务就业渠道。

　　养老托育促就业面龙岩护角胶，健全县乡村三养老服务网络，扩大社区养老服务覆盖面和康复护理、医养结等服务供给，发展普惠托育和托幼体化服务，积开发相关就业岗位。

　　文旅体育促就业面，引演艺娱乐、游戏动漫、网络文学等业态健康有序发展，动赛事经济、冰雪经济品质发展，万能胶生产厂家促进文旅体商融发展，带动多就业创业。

　　住宿餐饮促就业面，适应人民群众消费升需求，发展具有历史文化、科技、亲子等元素的住宿新业态，培育健康安全、营养均衡、体现地特的餐饮服务，拓展多就业空间。

　　生产服务业促就业面，提生产服务业与制造业、现代农业融发展水平，支持相关域经营主体做强做优做大，加快培育批服务业骨干企业，促进服务业中小企业精特新发展，创造多质量就业岗位。

　　2025年，我国服务业就业人员占比在50左右。北京社科院研究员鹏近日接受媒体采访时表示：“在当前需求波动和转型压力下，服务业是国民经济的‘稳压器’。它不仅是现代化产业体系的组成部分，是连接内需市场与就业民生的关键纽带。”

　　特别是在传统行业吸纳能力下行的情况下，服务业将承担就业挑大梁的角。

　　仅以生产服务业为例，国务院发展研究中心原主任刘世锦接受21世纪经济报道记者访时指出，动制造业转型升，不是保持制造业占比，而是发展生产服务业。生产服务业是知识密集和附加值的产业，包括研发设计、物流与供应链、金融、信息技术等。“制造业+相关生产服务业”是适度量制造业转型升的指标，科技自立自强、创新驱动都体现在其中。

　　挖掘新兴域吸纳就业潜能

　　《规划》提出，挖掘新兴域吸纳就业潜能。通过培育发展新业态新模式，开发技术研发、工程应用等业岗位，培养卓越工程师、行业军人才、跨界复型人才，大力培育新职业新岗位。

　　今年以来，我国已颁布51个国职业标准，其中44个属于次颁布，占比86.3。

　　“这是个比较的比例，适应了新职业不断涌现的新趋势。通过颁布标准，改变新职业国标、旧标准已过时的情况，实现职业标准动态优化。”人力资源和社会保障部职业能力建设司司长翟涛在4月28日的例行新闻发布会上说。

　　新职业匹配新质生产力发展需求和群众品质生活需要，比如，光伏发电运维值班员、机电设备维修工、环境监测员、滑雪巡救员等聚焦新兴生产服务域，整理收纳师、景区运营管理师、研学旅游指师等聚焦居民消费升的需求，肉制品加工工人、茶园管理员、香料制造工等聚焦赋能传统产业转型升。

　　就业促进会会长莫荣认为，历史经验表明，每次工业革命都催生了当时难以想象的新职业新岗位。人工智能、低空经济、量子科技、生物制造等新兴产业和未来产业发展壮大，将直接创造大量全新的职业岗位。这些新职业新岗位为劳动者提供新机遇，为就业市场注入新活力。 海量资讯、解读，尽在财经APP

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