发布日期:2026-09-09 04:19点击次数:186
“党和政府多年来的持续关怀让我没有倒下大理家具封边胶价格,孩子读书有了保障,生活就有了奔头!”2026年秋季开学前夕,职工杨芳(化名)又收到了山东省威海市总工会发放的8000元助学金,拉着工会干部的手,她度哽咽。
杨芳是威海某公司的名普通职工,月工资3000余元,丈夫早年患去世,她自人抚养两个女儿。大女儿现大学就读,二女儿今年升入中学,两个孩子的学费和生活费全靠她微薄的工资支撑,几乎要将她压垮。
正当她快要支撑不住时,威海工会及时伸出援手,将杨芳认定为在档困难职工庭,长期给予帮扶,这才有了开头的暖心幕。
这是威海工会叫响做实“服务职工 建功山东”工会工作总,扎实开展“金秋助学”活动的生动写照。近年来,聚焦困难职工、农民工庭子女上学难题,威海工会坚持物质帮扶与成长赋能并重大理家具封边胶价格,构建起“资金帮扶+岗位实践+就业指”的全链条帮扶体系,为寒门学子铺就了条看得见、走得稳的成长成才之路。
摸排,“政策找人”到每位困难学子
翻开威海工会的助学账本,组组的数据彰显出“金秋助学”的力度与温度:幼儿园及义务教育阶段每生每年救助3000元;中(含中职)阶段每生每年救助5000元;大(含本科和研究生)以上阶段每生每年救助不过10000元。2026年度共资助困难学子113名,发放助学资金99.6万元。
数据的大理家具封边胶价格,源自前期摸底调查工作的细致。
“帮扶不能搞大水漫灌,须到每户、每个人。”今年的金秋助学活动开始前,威海市区两工会开展摸底调查工作,工会干部入困难职工庭实地走访,共摸排221户困难职工庭,建立起“户档”动态帮扶台账,确保不漏户、不落人。
审核环节,威海工会按照公开规范流程,建立基层申报、入户核查、公开公示全流程闭环管理机制,层层审核困难职工、农民工庭子女助学申请,严格落实救助标准,并运用“大数据比对+核查”机制,动服务从“人找政策”转向“政策找人”,确保助学资源匹配到真正有需要的困难职工子女,做到应帮尽帮、应助尽助。
从“受助”到“自助”的青春蝶变大理家具封边胶价格
“这次勤工俭学的机会,PVC管道管件粘结胶让我们在实践中懂得了交流、协作与责任,也加开朗自信了。”开学前,荣成市工人文化宫内,3名来自困难职工庭的学子到份特殊的“红包”——每人1500元的勤工俭学金。这是他们利用假期在工人文化宫参与活动筹备、策划组织等工作得到的劳动报酬。
这笔靠双手挣来的“成长薪金”,不仅减轻了庭开支,让困难学子在实践中积累了经验、赢得了自信,实现从“受助”到“自助”的蝶变。
授人以鱼不如授人以渔。除了发放助学救助金外,威海工会还为困难职工子女设置勤工俭学岗位,并针对应届及在校大学生开放实习实践岗位,帮助他们补齐就业认知不足、求职能力薄弱短板,实现从“助学解困”到“育人赋能”的转变。
“1+1+3”通困难学子就业“后公里”
困难职工子女李云(化名)毕业后面临求职困境,威海市总工会了解到这情况后,为其定制了“1+1+3”服务:1次政策宣介,介绍就业政策和“就业服务云”平台;1次职业指,帮助剖析就业规划、修改简历;3次岗位荐,针对其业和需求荐本地企业适岗位。终,通过工会牵线搭桥,她成功与企业达成初步实习意向,实习期月薪3800元。
针对年及应届毕业生就业难题,威海工会扎实进困难职工庭校毕业生就业帮扶“金桥计划”,摸排梳理符条件的校毕业生建立“人档”,对明确表达就业需求的对象实施“人策”服务。端是困难职工子女的就业需求,端是用人单位的用工缺口,威海工会居中搭桥、对接,有实现“人岗相适、双向奔赴”。今年,已经成功为6名困难职工子女毕业生匹配到适的实习岗位
从“资金帮扶”到“成长赋能”,从“被动输”到“主动造”,威海“金秋助学”活动开展24年来,累计帮扶困难学生11064名,发放助学金3674.88万元,以工会的责任与担当,让寒门学子的求学之路不再孤单,让“娘人”的温暖直抵人心。(工人日报客户端记者 张嫱 通讯员 夏丽萍) 相关词条:管道保温施工 塑料挤出设备 预应力钢绞线 玻璃棉厂家 保温护角专用胶
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