快科技 8 月 6 日消息曲靖家具封边胶，在美国 AI 御三中，谷歌今年掉队明显，今天凌晨又宣布了多项重大人事调整，奠定公司 AI 基础的几位 AI 大又出走了，引发热议。
这也不是谷歌次出现 AI 人才流失了，上波密集调整还是 6 月底，Transformer 论文的八位核心作者陆陆续续都离开了，上这次的调整，定义谷歌 AI 时代的重量 AI 大团队差不多要换遍了，这也致谷歌股价大跌 4。
谷歌 AI 人才大换之后能不能让 Gemini 大模型重回，这点还不好说，但是谷歌在 AI 域的开低走引起了另个讨论，那就是美国媒体多年前鼓吹的个叙事话破灭了——印度裔 CEO 执掌的科技巨头在 AI 时代就没几搞好的。
谷歌 CEO 皮查伊已经任职 11 年了，之前担任这个职位的时候网络上都是在吹捧印度裔精英成为美国科技行业的军人物，当时美国的科技行业很多管都是印度裔人才。
比皮查伊早担任科技巨头 CEO 的是微软 CEO 纳德拉，2014 年就执掌微软公司了，再加上其他公司，比如 Adobe、IBM、美光、Palo Alto 等公司的 CEO 也是印度裔，时间找印度裔当 CEO 成为了美国科技公司扭转困局的标准做法。
然而在 AI 时代，保温护角专用胶不论是微软、谷歌还是上面提到的几公司曲靖家具封边胶，印度裔 CEO 执掌的公司在 AI 大模型上都错失机遇，尤其是微软、谷歌两公司，不论是资金还是人才，亦或者是力等资源都是业界顶的，结果大模型业务上要么直没啥存在感，要么开低走，泯然众人矣。
美国公司中印度裔 CEO 在 AI 时代有光的可能要数美光了，但该公司现在业绩暴涨多的是靠内存、闪存涨价，没有这次的涨价周期，美光 23、24 年业绩还是在巨额亏损的。
AI 时代美国公司搞得好的反而是华裔人才当 CEO 或者主技术研发的，AMD、NVIDIA 及 Intel 三大 AI 芯片公司的 CEO 是华裔都不是新闻了，OpenAI、Anthropic 好多核心研究人员也是华裔，甚至是国内过去的留学生，微软、谷歌、亚马逊、Meta 等公司同样如此。
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